EESP está com muita dificuldade de contratar pelo jeito. EPGE e PUC preferem contratar menos.
Algumas das novas contratações serão Lecturer.
Official Thread for Brazilian Economists
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Finanças no Brasil compensa ir pra onde?
FGV-SP, FEA-USP, Insper, forçando um pouco Dom Cabral (BHZ) e PUC-RJ.
Mas as tres primeiras dominam o cenário de pesquisa séria. Depois tem uns departementos bem heterogeneos com aluns pesquisadores ativos, na UFMG, UFSC, uma escola em Vitória, FEA-USP Ribeirão Preto.
Evite os "grupos de Finanças" da UnB, UFRJ, PUC-SP, Unicamp.
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Finanças no Brasil compensa ir pra onde?
FGV-SP, FEA-USP, Insper, forçando um pouco Dom Cabral (BHZ) e PUC-RJ.
Mas as tres primeiras dominam o cenário de pesquisa séria. Depois tem uns departementos bem heterogeneos com aluns pesquisadores ativos, na UFMG, UFSC, uma escola em Vitória, FEA-USP Ribeirão Preto.
Evite os "grupos de Finanças" da UnB, UFRJ, PUC-SP, Unicamp.Qual o problema do "grupo de Finanças" da UnB?
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Finanças no Brasil compensa ir pra onde?
Por que voce iria para um departamento de finanças no Brasil se pode ganhar pelo menos o triplo nos EUA?
Quanto ganha um professor de finanças nas melhores escolas brasileiras? Se for realmente só 3 vezes menos as escolas brasileiras estão pagando muito melhor do que eu pensava.
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Finanças no Brasil compensa ir pra onde?
Por que voce iria para um departamento de finanças no Brasil se pode ganhar pelo menos o triplo nos EUA?
Porque nem todo mundo tem disponibilidade ou vontade de sair do Brasil.
O melhor uso de um ativo é onde ele gera maior retorno.
Brasil: o atraso regido pela "vontade" e "disponibilidade"
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Finanças no Brasil compensa ir pra onde?
Por que voce iria para um departamento de finanças no Brasil se pode ganhar pelo menos o triplo nos EUA?
Quanto ganha um professor de finanças nas melhores escolas brasileiras? Se for realmente só 3 vezes menos as escolas brasileiras estão pagando muito melhor do que eu pensava.
As que pagam melhor, contando 13 e 1/3 de ferias chegam a uns U$105k/ano. Nos EUA, base + summer no top 50 em 2022 dá U$300k (novos contratados esse ano terão um pouco mais)